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Leistungen

Gut verdienen ist viel - aber nicht alles...
Leistung, die sich lohnt

Bei uns lohnen sich Leistung und Engagement. Das verdeutlicht sich nicht nur an einer fairen, leistungsbezogenen Bezahlung. Was über Lohn und Gehalt hinaus zählt, sind Bausteine für unseren Anspruch als attraktivster Arbeitgeber der Branche:
  • Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten in einem Unternehmen mit flachen Hierarchien
  • Eine auf partnerschaftliches Miteinander und Offenheit ausgerichtete Unternehmenskultur
  • Moderne und familienfreundliche Arbeitszeitmodelle mit Gleitzeit und Zeitkonten für gewerbliche und angestellte Mitarbeiter
  • Gewinnbeteiligung in Form von Bonuszahlungen
  • Finanzielle Unterstützung von beruflicher Weiterbildung
  • Förderung von Fremdsprachentraining im Ausland
  • Umfangreiche betriebliche Altersversorgung
  • Zuschuss für vermögenswirksame Leistungen
  • Unfallversicherung und Berufsbekleidung
  • Bezuschussung der Kantinenverpflegung
  • Zuwendungen bei Jubiläen und besonderen persönlichen Anlässen
 Das ist viel, aber nicht alles, was "mehr" bei HORA bedeutet. Gezielte persönliche und berufliche Weiterentwicklung gehört ebenso dazu.