Weiterbildung
Potenziale zur Entfaltung bringen und gezielt weiter entwickeln.
Karrieren helfen wir auf die Sprünge.
Wer Karriere machen will, findet bei uns die richtige Leiter dazu. Wir fördern Ihre Talente und helfen Ihnen, den beruflichen Sprung nach vorn zu schaffen. Das Potenzial kluger Köpfe zur Entfaltung zu bringen, ist unser Ziel. Die stetige Aktualisierung von Wissen und die Weiterentwicklung beruflicher Fähigkeiten sind bedeutsame Bausteine auf dem Weg dorthin. Ergänzend dazu werden soziale und methodische Kompetenzen vermittelt. Das Ergebnis ist ein Baukasten unterschiedlichster Maßnahmen, die sowohl der Unterstützung strategischer und operativer Unternehmensziele als auch der persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung dienen. Einzeln und kombiniert werden sie genutzt zur
Potenziellen Leistungsträgern und Nachwuchskräften mit Aufstiegsambitionen stehen zum Beispiel zwei Förderungsinitiativen offen, die zwar unterschiedliche Zielgruppen adressieren, aber ein Ziel fokussieren: die Vorbereitung auf weiterführende Aufgaben und die Qualifizierung zur Nachwuchsführungskraft. Senior und Junior Excellence Programm (SXP/JXP) definieren sich als Initiativen, aus denen sich die Schubkraft für die weitere Verbreiterung der Exzellenz-Plattform im Unternehmen entwickelt.
Karrieren helfen wir auf die Sprünge.
Wer Karriere machen will, findet bei uns die richtige Leiter dazu. Wir fördern Ihre Talente und helfen Ihnen, den beruflichen Sprung nach vorn zu schaffen. Das Potenzial kluger Köpfe zur Entfaltung zu bringen, ist unser Ziel. Die stetige Aktualisierung von Wissen und die Weiterentwicklung beruflicher Fähigkeiten sind bedeutsame Bausteine auf dem Weg dorthin. Ergänzend dazu werden soziale und methodische Kompetenzen vermittelt. Das Ergebnis ist ein Baukasten unterschiedlichster Maßnahmen, die sowohl der Unterstützung strategischer und operativer Unternehmensziele als auch der persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung dienen. Einzeln und kombiniert werden sie genutzt zur
- gezielten Weiterbildung und Erweiterung beruflicher Kompetenzen
- Förderung von Teamentwicklung und Zusammenarbeit
- bedarfsgerechten Vertiefung spezieller Qualifikationen
- Verbesserung von Sprachkenntnissen durch Kurse im In- und Ausland
- Weiterqualifizierung von Fach- und Führungskräften
Potenziellen Leistungsträgern und Nachwuchskräften mit Aufstiegsambitionen stehen zum Beispiel zwei Förderungsinitiativen offen, die zwar unterschiedliche Zielgruppen adressieren, aber ein Ziel fokussieren: die Vorbereitung auf weiterführende Aufgaben und die Qualifizierung zur Nachwuchsführungskraft. Senior und Junior Excellence Programm (SXP/JXP) definieren sich als Initiativen, aus denen sich die Schubkraft für die weitere Verbreiterung der Exzellenz-Plattform im Unternehmen entwickelt.